Versiunea WinMENTOR 22.071/1 cuprinde dezvoltări la modulul de salarii în concordanţă cu OUG 67/2022 şi Legea 135/2022, precum şi o serie de corecţii la funcţionalităţile existente.
Versiunile vor fi incrementate după următorul algoritm: anul, luna, număr versiune din luna/versiunea minoră. Dacă se face upgrade de la o versiune care are același număr inainte de „/” (de exemplu: trecem de la versiunea 22.071/1 la versiunea 22.071/3), nu trebuie să executați procedura de verificare de structuri.
– – –
MENTOR
– S-a rezolvat problema de la receptie in cazul in care factura cuprindea retur marfa catre furnizor;
– Iesiri facturi – s-a corectat afisarea informatiilor de la campurile de AMEF si Validat in view-ul mare de iesiri facturi;
– S-a rezolvat eroarea cu SQLOpen ce se obtinea in anumite cazuri la detaliere/adaugare facturi la avize;
– S-a rezolvat problema de la import avize din alte aplicatii ( dadea eroare cu Table is full).
• eFactura:
– Iesiri – s-au introdus meniuri noi: Facturi (e-Facturare) si Facturi la avize (e- Facturare) in care sunt aduse doar facturile/facturile la avize care indeplinesc conditiile actuale pentru obligativitatea transmiterii e-Facturii: factura incasata cu card/voucher de vacanta, clientul este institutie publica, contine articole cu risc ridicat sau constructie noua;
– In view-ul mare de iesiri s-a introdus o noua coloanal Stare eFact in care se va afisa statusul referitor la e-Factura. Pentru detalii consultati documentul Documentatie e-Factura care insoteste kit-ul current;
– S-a rezolvat problema de la Factura de tip 751 Factura la bon care se ducea in xml ca tip 380 Initiala.
• Salarii:
– S-a rezolvata problema afisarii numarului de ore care se vedea dublat in view-ul mare de la pontaje;
– S-a adaugat un domeniu nou pentru activitatile zilierilor: Lit.q-activitati de studiere a pietei si de sondare a opiniei publice-cl.7320;
– Pontaj total ore: s-a rezolvat problema actualizarii automate a campului de Total Intr. In functie de completarea campurilor specifice intreruperilor;
– S-a rezolvat problema importului de zilieri pe luna mai (in structura de import se cerea parametrul “mai.” si trebuia “mai”);
– S-au tratat in liste indemnizatiile noi cu codurile 17 Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice si 92 Supraveghere copil in carantina/izolare – consulta documentatia Configurari indemnizatii – iunie 2022
Modificari referitoare la OUG 67/2022 – 200 lei suma scutita
– Conditii de salarizare – incepand cu luna iunie 2022 pe tab-ul de salarizare s-a introdus un camp nou dupa Salariu tarifar de incadrare “din care – cf. OUG 67/2022” in care se poate introduce suma de 200 lei pentru care nu se datoreaza contributii si impozit atunci cand se majoreaza salariul de la 2550 la 2750 lei conform OUG 67/2022;
– In Grila lichidare
• s-a introdus un rand nou “…din care: Suma exceptata cf. OUG67” in care se va aduce suma care va fi exceptata de la plata contributiilor si impozitului proportional cu timpul lucrat.
• campul Venit brut TOTAL a devenit Venit brut baza de calcul in care nu va fi cuprinsa suma exceptata cf OUG67.
• suma execeptata va fi cuprinsa in Venit net TOTAL, Salar net si Rest de plata
Modificari referitoare la Legea 135/2022 – facilitati fiscale salariale in domeniul agro-alimentar – consultati documentatia Configurari salarii cu FACILITATI – iunie 2022.
• Constante generale – au fost redenumite constantele referitoare la domeniul constructiilor, acum fiind cuprinse in denumirea lor termenele generice de facilitati fiscale/facilitati salarii, intrucat aplicativitatea acestor constante se extinde si asupra domeniului agro-alimentar;
***Daca nu se ruleaza install-ul complet (inclusiv cu Actualizare constante), va fi necesara rularea optiunii din Service – Avarie – Actualizare constante pe fiecare firma si pe fiecare luna in parte pe care se doreste afisarea constantelor cu noile denumiri.
• Machete contributii/indemnizatii – au fost redenumite campurile care faceau referire la domeniul constructiilor cu termenul generic de Facilitati;
• Conditii de salarizare – Contributii: pentru firmele ce desfasoara activitati in domeniile cu facilitate fiscal salariale, s-a introdus un nou flag “Opteaza pt. Pilonul II pensii = CAS fara facilitate” care se va bifa atunci cand angajatul opteaza pentru retinerea si plata de catre firma a procentului de 3.75% (pensia privata pilonul II). In acest caz la angajat se va calcula CAS in valoare procentuala de 25%;
• Contributii angajat/angajator – CAS angajat facilitati – s-a introdus un nou flag “Activ la facilitate cu pilonul II” care se va bifa atunci cand in firma sunt angajati care opteaza pentru retinerea suplimentara a procentului de 3.75% la CAS – pilonul II pensii.
• Productie:
– S-a rezolvat problema modificarii materialelor, manoperei sau gestiunilor din reteta arefernta comenzii interne (la salvare se pierdeau sau se dublau modificarile)
• Diverse – Confidentialitate date:
– S-a adaugat o optiune noua in Categorii utilizatori – Diverse pentru configurarea accesului pe macheta de trimitere a e-Factura- Iesiri: Acces generare si transmitere e-Factura
• Service:
– S-a rezolvat problema blocarii programului dupa emiterea e-facturii si deschiderea separata a executabilului de wmdecl