Skip to Content

Blog Archives

Versiune nouă WinMENTOR 883.02

SECTIUNEA LISTE
Modul Salarii

  • In SALARII: Lista lichidare s-au adaugat coloanele: Valoare Iu invoiri in regim de urgenta, Zile Iu invoiri in regim de urgenta, Zile somaj stare de urgenta (datorate OUG30/2020), Valoare somaj stare de urgenta.

  • In DIVERSE: Pontaje s-a adaugat coloana: Invoiri in regim de stare de urgenta – Iu. 


SECTIUNEA DATE
Modul Mentor

  • COMENZI CLIENTI: S-a adaugat optiune de actualizare a preturilor din comanda pe baza ofertelor existente pentru respectivul client. Optiunea se lanseaza din meniul asociat butonului + albastru. 

  • TREZORERIE: Importul platilor din alte aplicatii, a veniturilor profesionale, se poate face precizand in fisierul .xls de import: tipul, numarul si data documentului de plata. Noua structura este: 
  1. Data plata: Trebuie sa coincida cu data calculului stopajului la sursa (constituirii obligatiilor de plata); 
  2. CNP: CNP titular contract; 
  3. Tip contract VP: Poate lua valorile: 6, 7, 8, 9, 10, 11, 26; 
  4. Valoare plata: Valoarea tranzactionata va fi in limita soldului de plata;
  5. Tip document plata – va apare in prima grila a tranzactiei de trezorerie, col.Doc; 
  6. Numarul doc. plata – apare tot in prima grila, col.Numar; 
  7. Data doc. plata – apre in prima grila, col.din data – trebuie sa fie mai mica sau egala cu data tranzactiei din antetul ferestrei. 

Modul Salarii

  • INTRERUPERI: A fost introdus un nou tip de intrerupere “Iu” – invoire (stare de) urgenta, corespunzator zilelor libere ce se acorda unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia suspendarii cursurilor sau inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt inscrisi, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate astfel de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu utilizata pentru cazurile descrise de legea 19/2020. Pontarea presupune plata salariului in limita a 75% din salariul tarifar corespunzator zilelor lucrate, dar nu mai mult de 75% din valoarea salariului mediu brut (corespunzator zilelor lucrate) utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. 

  • CONSTANTE GENERALE PERSONAL/SALARIZARE: S-au introdus patru constante noi: 
  1. Procent din salariul tarifar pt.invoirile in regim de urgenta (Iu) – valoare implicita 75; 
  2. Plafon maxim pt.invoirile in regim de urgenta (Iu) – valoare implicita 4072; 
  3. Calcul impozit pt.venituri din constr.peste 30.000 lei cf.Ord.3063/19 – valoare implicita Nu; 
  4. Sporurile calculate la ore lucrate nu includ invoirile platite (Ip) – valoare implicita Nu. 
  • TIPURI INDEMNIZATII ASIGURARI: Interfata de configurare a indemnizatiilor a suferit modificari, in sensul asigurarii posibilitatii de configurare a indemnizatiei de somaj tehnic reglementat de OUG 30/2020. Astfel in tab-ul Configurare s-au adaugat doua flag-uri noi: “Se plafoneaza” referitor la valoarea indemnizatiei si “Exclusa de la calc. deducerii” (vezi figura 1). Configurarea modului de plata se poate vedea in figura 2. 

  • GRILA CALCUL SALARII: Au fost detaliate in grila de calcul a salariilor zilele de intreruperi (+) si salariul realizat (vezi figura 3). 

Configurările noi privind salariile și indemnizațiile le gasiti aici: http://download.winmentor.ro/WinMentor/Documentatie/05_solutii/03_SALARII/2020/

Pentru mai multe intrebări și răspunsuri consultați pagina de SUPORT sau descărcați aplicația WMia

0 Continue Reading →

Informare D390 – Salarii – Declaratii – ANAF

Miercuri, 18.03.2020, ANAF a adăugat o nouă versiune a Declaraţiei 390, conform OPANAF nr. 705/11.03.2020 – începând cu perioada de raportare 02/2020. Sursa aici: https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Declaratii_R/390.html

Varianta nouă a aplicaţiei DECLARAŢII trebuie să corespundă noilor modificări, aşadar vom anunța pe site-ul nostru și în aplicația WMia (click aici pentru a descarca) când aceasta va fi disponibilă.

***

Modulul Salarii

Configurare indemnizaţiei pentru întrerupere tehnologică se găsește aici: http://ftp.winmentor.ro/WinMentor/Documentatie/05_solutii/03_SALARII/2020/Configurari%20indemnizatii%20aprilie%202018.pdf

Modificarea pentru Legea 19/2020 – lege privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ va apărea în următorul kit de WinMENTOR. Legea a intrat în vigoare începând cu 17.03.2020 și indemnizatia de concediu este în cuantum de 75% din salariul corespunzător unei zile lucrate, dar nu mai mult de 75% din salariul mediu pe economie.

IMPORTANT!

Din cauza stării de urgență declarate în România, Ministerul Finanțelor Publice ia în considerare amânarea depunerii declaraţiilor de pe 25.03.2020 până la data de 25.04.2020. Sursa aici: https://static.anaf.ro/static/3/Anaf/20200316144225_comunicatdepresa16martie.pdf

0 Continue Reading →

Versiune WinMENOTR 880.01

Mentor:

  • INTRARI – A fost corectat accesul la tab-ul “Calitate” pentru articolele la care in nomenclator, a fost specificata lista indicatorilor de calitate urmariti la receptie.
  • TREZORERIE – Prioritar pentru rapoarte va fi campul nou de Gestiune de la distribuirea valorii tranzactiei. Atunci cand acesta nu este completat se vor lua datele referitoare la gestiune de pe documentul de legatura.
  • TREZORERIE – S-a corectat atribuirea automata a numarului de chitanta.
  • INTRARI/IESIRI – Corectie privind functionarea ferestrelor de selectie pentru codurile fiscale alepartenerilor, agentilor, delegatilor.
  • LISTARE – La configurare documente/liste s-a introdus posibilitatea configurarii antetului si afinalului de document prin agatarea cu mouse-ul a parametrilor specifici listei, din meniul afisat la selectarea butonului “+” albastru din dreapta ferestrei de configurare.Salarii:
  • CONDITII DE SALARIZARE – A fost introdus un camp nou in fereastra “Loc munca”: “Data desfarsit a penultimei perioade de intrerupere mai mare de 30 zile”. Campul este necesar pentru raportarea datei de intrare in categoria de asigurat la sanatate, a angajtului, in declaratia D112. Completarea campului se va face in cazul in care o perioada de intrerupere a contractului, mai mare de 30 de zile, este inlocuita de o noua perioada similara si va contine data de sfarsit a perioadei inlocuite (vezi figura 1).
  • CALCUL SALARII – Corectie pentru firmele de constructii ce aplica factilitati si au detasati in strainatate platiti de fima curenta.
  • CALCUL SALARII – Corectie privind afisarea retinerilor in grila de recalcul pentru detasatii platiti de firma curenta.

Pentru mai multe intrebări și răspunsuri consultați pagina de SUPORT

0 Continue Reading →

Versiune nouă WinMentor 879.02

LISTE

Mentor:

  • Listare – Configurare documente: s-a inlocuit butonul „Unelte ” cu butonul „Configurari”.
  •  S-a adaugat mesaj de confirmare la apelarea icon-ului de pe liste pentru „Contabilitate fara refacere jurnal”.

Salarii:

  • Corectia modului de afisare a numarului de linii pe fluturasi in format variabil.


MENTOR

  • CATEGORII DE UTILIZATORI – S-au creat drepturi de acces pentru: DECLARATII, WMEDI si Service AUTO.
  • TREZORERIE CASA/BANCA – S-a daugat coloana gestiune pentru documentele de legatura.
  • NOMENCLATOR GESTIUNI – S-a introdus posibilitatea de a defini gestiunea care face parte din PARCUL AUTO, in vederea limitarii posibilitatilor de selectie in interfata comenzilor de service auto destinate intretinerii auvehiculelor din parcul propriu.

SALARII

  • CALCUL SALARII – S-a corectat modul de calcul al impozitului scutit pentru firmele de constructii, pentru salariati cu venit brut > 30.000 lei si care nu platesc contributii (ex. Angajatii nerezidenti).
  • CALCUL SALARII – S-a revizuit modul de calcul al impozitului calculat si scutit aferent lunii iulie, pentru cazurile cu venit mic si deducere personala de baza (ex. Contractele de tip part-time).
  • CALCUL SALARII – Corectia CAS pentru angajatii cu contract „Misiune temporara/permanenta in strainatate”, daca au venitul brut > 30.000 lei.
  • DREPTURI IN NATURA – Redenumirea Flagului de „Tichete de masa” in „Tichete”, pentru a putea cuprinde aici toate tichetele/voucherele specificate in declaratia 112, la campul E3_10 „Contravaloarea tichetelor de masa, tichetelor de creșa, tichetelor cadou, tichetelor culturale, voucherelor de vacanta” – se completeaza cu contravaloarea tichetelor acordate potrivit legii.
  • CONDITII DE SALARIZARE – Campurile de Pierderea calitatii de asigurat s-au mutat de pe tab- ul de „Activitate” pe tab-ul de „Loc munca”, pentru ca acestea se modifica manual in functie de perioada si tipul detasarii salariatului, insa ramane valabila completarea lor pentru toate cazurile de suspendare contract pe perioada > 1 luna (vezi figura 1).

De asemenea, s-a scos bifa de Da/Nu de pe acest camp, intrucat odata completate datele, acestea se vor prelua si pe lunile ulterioare la „Preluare date din luna precedenta”. Pastrarea lor este necesara pentru raportarea datei de intrare in categoria de asigurat la sanatate, in D112, pentru cei ce au avut perioada de suspendare mai mare de o luna.

Observatie:
In urma publicarii de catre ANAF a specificatiilor pentru detasati, s-a stabilit ca data angajarii (data intrare in categoria de asigurat) va ramane data intoarcerii in activitate dupa o perioada de suspendare > 1 luna, atat in luna revenirii cat si in lunile urmatoare. In lipsa acestor campuri completate, se va raporta data intrarii in vigoare a contractului.


SERVICE AUTO

  • NOMENCLATOR SERII AUTO – Blocarea accesului la nomenclatorul de serii auto pentru userii neautorizati prin intermediul drepturilor de acces.
  • COMENZI SERVICE AUTO – Selectia gestiunilor in comenzile lansate pentru parcul propriu, se va face numai dintre gestiunile al caror flag “Parc auto” are valoarea Da.

Pentru mai multe intrebări și răspunsuri consultați pagina de SUPORT

0 Continue Reading →

Versiune nouă WinMentor 877.01 respectiv 877.05

Salarii

CONSTANTE GENERALE – Personal/Salarizare – S-a introdus o noua constanta – „CAEN-ul activitatii principale este precizat in OUG 43/2019”, a carei valoare pe DA presupune aplicarea facilitatilor, incepand cu 22.07.2019 pentru luna iulie in cazul noilor coduri CAEN pentru constructii intrate in vigoare prin OUG 43/2019.

CALCUL SALARII – Se poate opera calculul de salarii, pentru firmele de constructii, conform OUG 43/2019, aferent lunii iulie (vezi doc. Configurare salarii CONSTRUCTII valabil cu 1 iulie 2019).

DREPTURI IN NATURA/SUME ASIMILATE SALARIILOR – S-a introdus posibilitatea adaugarii manuale a sumelor aferente celor doua perioade de calcul ale lunii iulie (1-21, 22-31), in conditiile in care zilele lucrate difera de zilele de contract activ (intreruperile de tip I, N, etc).

PONTAJE – S-a modificat modul de introducere pentru pontajele aferente lunii iulie, fiind necesara completarea manuala a zilelor de contract activ in functie de fiecare perioada (1-21 si 22- 31).

S-a corectat modul de raportare a primelor de vacanta fara impozit si contributii in statul de plata

WMEdi
DOCXCHANGE – pentru cazul in care pe fisierul de import comenzi nu sunt precizate preturile aferente produselor, s-a introdus posibilitatea importului de comenzi pe baza informatiilor existente pe Oferta/Contract, de pe fisa de partener din WinMENTOR

Vezi aici setarile necesare pentru firmele de constructii: Configurari calcul salarii conform OUG 114/2018, cu actualizarile OUG 43/2019, valabile pentru domeniul CONSTRUCTII din iulie 2019


UPDATE 877.05 din 08.01.2020

LISTE: Salarii:

Am corectat situatia transmiterii fluturasilor de salariu prin email existenta in versiunea WinMENTOR v.877.01, astfel incat angajatii vor primi doar fluturasul propriu criptat asa cum s-a intamplat pana la versiunea anterioara. Incepand cu aceasta versiune, nu se va mai tine cont de valoarea constantei Transmitere fluturasi pe E-mail fara parola, atasamentele ajungand mereu parolate.

Salarii:

  • S-a corectat modul de calcul al impozitului de plata pentru tipul de contract de administrator/cenzor.
  • S-a corectat modul de calcul al salariului net pentru veniturile cu facilitati.
  • S-a corectat modul de calcul al contributiei CAS pentru veniturile mai mici de 3000 de lei in cazul contractului incheiat in timpul lunii iulie.

Pentru mai multe intrebări și răspunsuri consultați pagina de SUPORT

0 Continue Reading →