– Suma scutita cf. OUG se va calcula doar daca venitul brut obtinut din salarii și sume asimilate salariilor nu depășește nivelul de 4.000 lei inclusiv. Spre deosebire de anul 2022, aceasta sumă va fi inclusă la Venitul brut luat în calcul pentru determinarea deducerii personale de bază și în veniturile ce constituie baza de calcul pentru concediile medicale;
– facilitățile salariale din domeniul constructiilor sau agro-alimentar se vor aplica doar salariaților care își desfăşoară activitatea în baza contractului individual de muncă. În concluzie, nu se mai aplică facilități pentru contractele de venituri asimilate, internship, administrator, cenzor, șamd.
• Drepturi în natură/sume asimilate salariilor: incepând cu ianuarie 2023 se vor declara în D112 toate veniturile salariale (prime, stimulente, sporuri), venituri asimilate salariilor, avantaje salariale impozabile, precum și o serie de venituri neimpozabile, pe câmpuri noi dedicate în sectiunea „E”. Aceste venituri asimilate salariilor impozabile cât și neimpozabile se recomandă a fi introduse pe meniul de „Drepturi în natură/sume asimilate salariilor” unde s-au introdus încă din versiunea anterioară tipurile și categoriile de venituri, întocmai după cum sunt definite câmpurile în D112;
• Modificare bază minimă contracte part-time: bază minima devine 3000-200=2800 Începand cu ianuarie 2023, se diminuează cu 200 lei nivelul minim pentru care se datorează contribuțiile sociale, contribuția la pensii și contribuția la sănătate, de către persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial.
• S-a introdus posibilitatea validarii online pentru facturile ce trebuie trimise in sistemul e-Factura, eliminandu-se astfel obligativitatea folosirii validatorului Duk Integrator.
• S-a corectat vizualizarea in view-ul E-factura pentru facturile cu risc fiscal ridicat, anterior nu erau aduse documentele cu parteneri din Romania, care la nivel de localitate nu aveau cod tara completat.